2015年大学生创新训练计划项目答辩工作顺利开展

发布者:系统管理员发布时间:2015-04-27浏览次数:164

(供稿人:行管1301周阳)2015426日,yl34511线路中心2015年大学生创新训练计划项目答辩会在学院208会议室举行,全院23个项目团队参加答辩。公管学院副经理李明强、经理助理田艳平、行管系副主任苏忠林、劳保系主任熊卫、城管系主任梁辉组成学院专家评审小组,并担任答辩会评委。


(图为评委席,评委交流意见)

 答辩程序分为四部分。首先,各项目组于426日上午830到答辩地点抽签,确定答辩顺序。然后,依照顺序各项目组主持人负责陈述,其他成员通过PPT展示各自项目的主要内容和调研设计,每组展示5分钟。陈述完毕,由专家委员会老师提问,各小组当场回答。最后,所有项目组答辩结束,由专家委员会老师讨论确定10项上报学校。同学们在选题方面聚焦时政,着眼热点,所选项目都比较切合实际,从现实问题出发,由点及面,以小见大,以求得出较好的科研成果。有的针对当下旧体制,针砭时弊,从独到角度提出自己的新看法,如孙林红同学主持的《城市协助管理员管理存在的问题及对策研究——以武汉市为例》;有的面向前沿领域,发散思维,应用新技术,寻求新突破,如周婧雯同学主持的《“工业4.0”背景下引进机器人对一线员工影响的探究》。本次“大创”选题范围广,调研内容多样化,同学们较为集中关注的依然是农村与农民的问题,大家都希望运用自己所学的知识,通过实地调研,理论联系实际,深入了解我国发展现状中面临的城乡发展不平衡,从而提高自己对国情的认识,增长自己的科研能力。其中也不乏与大学生息息相关的项目,如董志君同学主持的《大学生参与社区服务长效机制构建实证研究——以中部四地为例》,受到评委老师的青睐,最终杀出重围,获得上报资格。


现场陈述展示期间,各主讲同学谈吐自若,台风良好,演讲风格各具特色,或语气平和,娓娓道来,或语言铿锵,陈词激昂。展现了公管学子自信自强的风采,弘扬了公管学院勇于创新、追求卓越的精神。


(图为主讲同学在陈述本组项目内容)

 陈述完结,各位评委对同学们的项目展示进行点评,提出了较为深刻的见解和诸多改进建议。答辩期间,评委老师与学生互动良好。一方面,评委们严肃指出各项目存在的问题;一方面,评委们又微笑鼓励同学们不用紧张,从容应对。面对评委们犀利的提问,同学们大都能做到应答如流。面对治学态度严谨的评委,答辩学生都微笑着虚心受教,听完向评委躬身致谢,给老师们留下公管学子谦逊有礼的形象。



(图为答辩小组听取评委意见)

本次答辩,展现了公管学生在项目研究与演讲展示方面的诸多优点,但同时也存在一些亟待改善的问题。较为普遍的是调研内容太广泛,立题范围过宽,实地调研难度较大;调研对象太多,样本选取较难,以致调研结果短时期内不易得出;还有调研结论过早确立以至于失去了调研的必要性。这些反映了大二同学们第一次做“大创”项目尚显稚嫩,调研经验有所欠缺,但同时也说明同学们的发展潜力比较大,还有很大的成长空间,通过学习和实践之后,一定能更好地提升科研能力。

公司高度重视本次“大创”申报,从通知宣传动员学生参与到组织专家老师对申报项目进行审批遴选,再到举行申报答辩,层层把关,严格筛选,以高要求、高标准保证项目质量,从最早的52份项目中初选出23项,再通过答辩环节,最终择优评审出许琼同学主持的《出租车运营管理体制改革效应实证分析——以武汉市为例》等10项上报学校,参与校级立项评选。