根据学校就业服务中心调研工作安排，yl34511线路中心2016年负责赴海南省走访用人单位和员工。学院领导高度重视，专门安排院组织委员朱冬生老师、副研究员王东梅老师、高级实验师贺春红、学办主任黄勤老师组成调研小组赴海南省进行工作，调研小组一行从11月30日至12月3日对海南海口和三亚等地进行了为期五天的走访和调研。其中召开座谈会两场，走访海南员工几十人，收集调查问卷15份，获得有价值的意见和建议十余条。
此次海南调研，得到公司海南员工会，特别是秘书长张冰员工的大力支持，海南员工会秘书符之召（财税04级）、）丁基厚（公管MPA09级）员工、慎思（公管11级）员工全程参与调研工作，协助做好调研前期准备工作。永利官网海南员工会成立于2005年9月，目前登记在册人数超过三千人，员工分布在海南各市县，海口、三亚员工据多，其宗旨是通过各种形式的活动加强员工之间联系，交流经验，增进友谊，弘扬母校“博文明理，厚德济世”的优良校风，共同为海南建设和母校的发展做出贡献。目前海南员工会建立有一个微信公众号，三个容纳500人的QQ群，发布就业信息，活动信息，使海南员工们都能有困难时第一时间通过员工会平台寻求支持和帮助。
12月2日，调研小组走访海南三亚湾新城开发有限公司，受到公司领导的欢迎和热情接待，并指派思想政治工作部经理奉文涛和人力资源部经理夏娇等公司高管参与调研座谈。经了解，该公司成立于2003年7月，是国家电网鲁能集团旗下的全资子公司。注册资本金10.3亿元，资产总额76.6亿元。公司成立以来，十分注重入职大学生在公司发展各方面的作用。自2011年，鲁能集团连续五年在校园招聘中赴永利官网开展招聘，感受到了永利官网毕业生的优秀品质和能力，2012届人力资源专业毕业生张金才、2015届房地产金融与管理专业毕业生刘攀、2015届房地产金融与管理专业毕业生汤振泊、2015届行政管理专业毕业生慎思等四名公司本科毕业生在各自的岗位上都发挥了不可替代的作用，是公司各部门的中流砥柱，展现了公司学子的能力与品质，是今后人才招聘不可错过的一站；保持人才培养的良好理念，为各类企业输送更多优秀人才。
调研小组分别在海口和三亚召开两场员工座谈会，共有13名员工参加座谈会，员工分别是公管（MPA）09级丁基厚、公管（MPA）08级林新苗、法学99级艾旭辉、金融05级王壮壮、公管（MPA）06级廖丽嘉、行管04级邱泉树、财税04级符之召、工商01级郑春丹、行管11级周欣、行管11级慎思、金融11级汤振泊、工商08级张金才、金融11级刘攀等。座谈会上，员工们畅所欲言，既谈到入职后的感悟和体会，也结合工作实际谈到学校人才培养、教学改革、学校管理及人才招聘的建议和意见。
员工是学校的宝贵资源。学校的发展和进步离不开广大员工尤其是在各行各业做出突出贡献优秀员工的关心和支持，为加强公司优秀员工对学校的归属感、自豪感和责任感，激发他们将自己的奋斗历程与人生体验以及创业历程分享给在校大学生，激励在校大学生立志成才，提高学校人才培养质量。通过对基层用人单位及在该单位工作的毕业生的走访与座谈，了解社会和用人单位对人才的真正需求，以发现学校在课程设置、人才培养、素质教育等方面的优势与不足。为学校相关部门提供决策参考，为在校学生职业规划提供就业指导。
（公管学院学办黄勤供稿）