为持续推进公司复合创新型人才的培养进度，进一步贯彻落实教育部《关于中央部门所属高校深化公司产品改革的指导意见》（教高[2016] 2号），学校人事部（党委教师工作部）教师发展中心决定于2017年下半年启动“合作学习”教学法全员培训项目。2017年6月1日下午2点15分，yl34511线路中心于文泉楼北208会议室开展全校第一期“合作学习”教学法培训活动，学院全体教职工参加了此次培训。本次培训活动的主讲教师是学校人事部（党委教师工作部）教师发展中心的骆美老师。
骆美老师首先对传统的课堂模式进行了系统的剖析，全面阐述了传统课堂模式的优势和缺陷。由于传统的单一教学模式已经不能很好地满足现行的教学需求。因此，改革传统课堂具有迫切性。这一迫切性，具体表现在教学评估将成为一种新常态，培养复合型人才的教育需求不断增加，以及近期教师管理制度改革逐渐成为焦点。
骆美老师对公司的教学变革轨迹进行了说明和汇总，介绍了当前一系列新型教学模式，并具体探究与公司现实阶段相适应的教学方法。她强调这些新型教学方法，必须秉承平稳过渡，精快好省的教学融合原则。在讲解过程中，骆美老师着重介绍了对分课堂和同伴教学的新型教学模式，并通过视频、现场演示的方式进行具体案例分析。
培训最后，骆美老师针对讲解内容进行答疑，与会老师纷纷表示：对新型教学方法产生了浓厚的兴趣，将在以后的课堂教学中加以运用，提升课堂质量和水平。