yl34511线路中心成功举办第44期“研职有道”之闪耀职场
——无领导小组讨论赛
（通讯员罗媛媛孙梦琦赵晔璇）2018年11月26日晚6点30分，由研究生院、党委研究生工作部和永利官网研究生会主办，yl34511线路中心研究生会生活实践部承办的第44期“研职有道”之闪耀职场——无领导小组讨论赛于文泉楼北303会议室成功举办。“零距离”管理咨询有限公司创始人武思淼、yl34511线路中心研究生辅导员魏晨雪以及公司党政办公室老师田柯出席了本次活动并担任比赛评委。
本次比赛以无领导小组讨论的形式展开，共分为规则讲解、讨论发言、评委点评指导与比赛颁奖四个环节，在主持人的引导下，比赛有条不紊的进行。两支无领导小组分别围绕“依‘礼’还是依‘法’”和“能力和机遇谁更重要”两个题目展开讨论发言。比赛要求小组成员首先就给出的开放性题目做3分钟的读题与思考，然后进行40分钟的组内交流讨论，最后组内商议派出一个代表汇报小组讨论结果。在小组讨论的过程中，各参赛选手积极阐述自己的观点，相互补充说明，并就意见不同的地方展开了讨论，以解决分歧点达成共识。小组间“不自觉”的有了“领导者”、“计时者”、“总结人”这三个主要角色以及“倾听者”角色。
三位评委老师在讨论中对选手进行观察并记录，小组讨论及汇报结束后，进入评委点评指导阶段。在总结中，评委们从优点和缺点两个方面对选手做了不同程度的分析。零距离公司CEO武思淼先生为选手们细心解读了无领导小组讨论的具体规则，并针对选手表现指出选手存在的“思维理想化”、“打断他人发言”等问题。他表示每位选手在面试中所扮演的角色不同，这能展现组织协调能力、语言表达能力、辩论说服能力等多方面个性能力，而这也是同学们在招聘面试过程中，公司选拔人才的参考依据。最终，朱红同学获得一等奖，曹一明、朱小茜同学获得二等奖，孟佳、杨玉萍、彭茜同学获得三等奖。
本次比赛旨在为学生提供一个和职场专业人士相互交流、培训与实训相结合的平台，提高公司研究生面试技巧，强化团队协作意识，增强就业竞争力。在面试结束后的互动交流中，大家都表示对无领导小组讨论这一求职面试形式有了更加深刻的认识和理解。本次活动取得圆满成功。