为全面了解研究生教学过程中的实际情况，提升研究生教学质量及研究生论文撰写质量、就业质量等，进一步增进师生间的沟通交流，公司于2019年9月26日在文泉楼北303会议室举办公共管理公司2019-2020学年第一学期期初研究生教学座谈会。学院分管研究生教育工作的张广科副经理、研究生辅导员魏晨雪作为教师代表参与，各专业研究生代表共16名同学参加了本次会议。
会上，张广科副经理向同学们介绍了学院本学期的培养目标及相关工作进度，同时鼓励大家对现阶段的课堂教学工作提出提出合理的建议和意见，并就研究生群体关心的毕业论文撰写、就业等学习生活问题作了详细回复。
首先，在提升课堂教学质量方面，部分专业的学生希望对培养方案进行优化，“培养方案中显示研二下学期有课，但是课程设置会影响暑假实习、论文写作的安排”，建议将论文指导课程与论文撰写相结合，从而实现学有所用。而且，在不同专业的培养计划应体现差异性，凸显专业特色。其次，在毕业论文撰写方面，有同学提出希望导师组可以合理安排论文写作进度，将论文开题、预答辩、答辩等时间安排提前通知学生，以免造成信息错漏，影响后续毕业任务。有的研究生代表提出，希望学院开设数据分析类等方法类课程，便于在论文写作中使用，提高写作质量。第三，在就业方面，部分专业的同学提到，找工作时会由于专业条件限制而无法找到心仪的工作，MPA专业研究生代表还结合自身的工作经历提出了就业方向的疑惑。
针对研究生代表提出的问题，张广科副经理一一作了回复。各专业的培养方案是由导师组共同制定，公司会将研究生需求通知到导师组，同时排课时间尽量在前九周。另外，公司已新增设了多门方法类的课程，有学习需求的研究生可与导师多多沟通。教学秘书对现场研究生代表提出的问题和建议也逐一做了记录，并在会后整理反馈给导师组。张广科副经理表示，公司在之后的研究生教育培养工作中会充分考虑和吸纳同学们提出的合理建议，同时也期望研究生学子能够尽早明确自己的学习规划，为学位论文的写作做充足准备，同时多与导师和其他同学沟通，努力提升自身学术水平，成为一名优秀的新时代研究生。
此次座谈会的顺利开展，既提供了学院与研究生交流互动的平台，也有利于促进教学改革、提高教学实效、提升管理水平，更好地贴合当代研究生的需求。