公司全体本科生：
根据学校、学院相关工作要求，为帮助和引导2022级新生尽快适应大学生活，经研究，定于近期开展2022级新生辅导员助理选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、管理模式
为加强学生工作的科学化、规范化管理，进一步推进公司学工信息化工程，新生辅导员助理的管理工作纳入公司勤工助学管理体系，即通过现有勤工助学管理系统来实现新生辅导员助理的管理与考核。新生辅导员助理的薪酬发放参照现行勤工助学标准执行。
二、选聘条件及工作职责
（一）选聘条件
1、遵守学校各项规章制度，诚实守信，道德优良。
2、勤奋学习，积极上进，学习成绩优异者优先。
3、热爱学生工作，认真负责，具有较强管理、组织、协调和语言表达能力，有相关学生工作干部经历者优先。
（二）工作职责
1、协助学院做好本科迎新、入学教育和新生军训等工作，引导新生熟悉校园环境，尽快适应大学生活。
2、协助辅导员组织开展各类理论学习活动，引导新生自觉遵守学校各项规章制度，增强学生自我教育、自我管理意识，树立正确的世界观、人生观与价值观。
3、协助辅导员参与新生班级管理，组织开展各类学术文化活动，培养学生的实践创新能力，提高自身综合素质。
4、协助辅导员做好各类学生管理的事务性工作，如党建、资助等工作。
5、协助辅导员深入了解、掌握学生的基本情况和思想动态，及时准确收集相关信息，传达学院和学校有关会议精神。
6、做好辅导员交办的其它学生工作。
三、选聘流程、时间及工作安排
1、报名。6月8日-6月12日，学生填写《永利官网2022级新生辅导员助理报名表》，电子版请于6月12日24:00前发送至243023630@qq.com。
2、考核。6月14日，学院对报名学生进行考核，产生2022级新生辅导员助理选聘名单。
4、集中公示。6月15日—17日，学院利用网络和公告栏将拟聘用2022级新生辅导员助理名单集中公示。
5、聘用上岗。7月1日-8月31日，经公示无异议的2022级新生辅导员助理，在学校勤工俭学系统中申报上岗，集团审核通过后，开始聘用。
四、具体要求
1、yl34511线路中心2022级新生辅导员助理的名额根据每个班1名配备，共6名。
2、新生辅导员助理的选聘对象原则上在公司2020级本科生中产生。
3、因勤工助学管理系统采用实时交互模式，学校审核员和公司管理员将及时在系统中对学生的上岗资格状态、最终录用状态予以确认。
4、学校将在学生上岗前集中组织被录用的新生辅导员助理进行相关业务培训，以确保各项工作的有序开展。
5、2022级新生辅导员助理的聘用时间：2022年8月至2022年12月30日。聘期内，为保证相关工作的有效开展，原则上不予调整与更换。
6、联系人：王老师 联系电话：027-88386956
特此通知。
yl34511线路中心学生工作办公室