劳动关系专业是在中国特色社会主义市场经济体制建立与发展进程中产生的新本科专业，主要培养劳工政策制定与实施、劳动关系运行与调整以及企业劳动关系管理等方面的专业人才，为实现国家构建和谐劳动关系的总体目标输送人才。2012年版的教育部本科专业目录中，劳动关系专业从公共管理类专业调整到工商管理类专业，凸显了为各级各类企业输送劳动关系专业人才的培养导向和发展趋势。2018年教育部《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》（以下简称《国标》）发布，又为劳动关系专业建设路径提供了目标底线和行动指南。劳动关系作为年轻的特设专业，尚处在开放动态调整之中，当前招生制度改革加剧了高校专业之间的竞争，加之新冠肺炎疫情及劳动用工管理与实践变化，对劳动关系专业发展带来了新的机遇与挑战，如何在国家“双一流”趋势下，根据《国标》要求，结合所在学校、学院的办学资源和特色，开展一流本科专业人才培养和团队建设的讨论，恰逢其时且意义重大。
在此背景下，中国人力资源开发研究会劳动关系分会拟于2022年6月17日-18日在湖北武汉举办“2022劳动关系人才培养与团队建设论坛”。本次论坛由yl34511线路中心及永利官网劳动经济与劳动关系研究所共同承办，以“劳动关系一流本科专业人才培养与团队建设”为主题，聚焦“劳动关系专业人才培养方向探索与特色凝练”“劳动关系专业人才培养模式创新”“劳动关系一流团队建设与发展”等话题。期间，论坛将特邀一批国内劳动关系领域的著名专家学者、政府官员和社会组织代表参会，围绕以上话题进行深入探讨和交流。
一、论坛主题
本次论坛旨在分享和传播劳动关系专业先进人才培养理念与专业建设经验，围绕“劳动关系一流本科专业人才培养与团队建设”但不局限于以下议题展开讨论，具体选题如下：
1. 劳动关系专业《国标》内涵要求及对人才培养启示；
2. 劳动关系专业人才培养方向探索与特色凝练；
3. 劳动关系专业人才培养模式创新；
4. 产教融合与劳动关系专业人才实践能力培养；
5. 劳动关系一流本科专业人才培养路径；
6. 劳动关系一流团队建设与发展；
7. 劳动关系专业学生学术交流讨论专场
二、论坛地点和时间
本次论坛以线上线下结合的方式进行，线下参会代表须严格遵守国家及地方疫情防控政策要求。
线下会议地点：永利官网南湖校区文澴楼一楼同声传译会议室（地址：湖北省武汉市东湖高新区南湖大道182号）
时间：2022年6月17日下午报到，6月18日论坛研讨
线下代表报到地点：湖北省武汉市漫心酒店（地址：湖北省武汉市东湖高新区南湖大道政院路1号，永利官网南湖校区北门旁）
三、论文征集
投稿论文请于2022年6月15日前发至邮箱：laborr@126.com。
四、参会人员
参会人员主要有：全国有关院校劳动关系领域专家及学者，中国人力资源开发研究会劳动关系分会相关领导和专家，部分人力资源和社会保障厅（局）、总工会、企联及其相关职能部门负责人，部分劳动关系专业人才用人单位负责人。
五、注意事项
1. 本次会议以线上线下相结合方式进行，不收取会议费，由会议承办方负责会议费用。
2. 会议联络人：熊老师 15307120008；黄老师 18827046878。
会议主办方： 会议承办方：
中国人力资源开发研究会 yl34511线路中心
劳动关系分会 永利官网劳动经济与劳动关系研究所
2022年5月18日
附件：会议回执 2022劳动关系人才培养与团队建设论坛.docx