新闻网讯（通讯员：林逸涵） 为落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，贯彻《永利官网2023届毕业生就业创业工作实施方案》精神， 5月29日上午，公司党委书记李宏、经理张广科、党委副书记刘茂盛、MPA教育中心主任杜兴洋、副经理田艳平、党政办主任向双申、研办主任魏晨雪及城市经济管理系梁辉、何雄、程广帅、王玥、赵颖智四位教师一行赴武汉高德红外股份有限公司，进行校企合作座谈并签署实习实践基地合作共建协议。
高德红外人力资源总监张宇彤、人力资源经理刘金华首先邀请公司各位领导老师参观了高德红外产品展示馆。高德红外成立于1999年，秉持“创新引领，实干兴邦”的理念，20多年的发展已经成为我国科技领军企业和军民融合示范企业，并坚持科技自主、自立、自强之路，将核心源头技术牢牢掌握在自己手里。高德红外以红外热成像技术为基础，不仅在军事领域成为了现代高技术常规兵器装备不可缺少的重要部分，也在医疗、工业、安防、人工智能物联网等民用市场形成了十多个成熟应用领域，对保障国家国防安全，维护社会稳定发挥着重大意义。
在了解高德红外主要产品与企业文化后，双方移步会议厅，开展校企合作座谈。
会议由刘金华经理主持，张宇彤总监致欢迎辞。张宇彤介绍了双方校企合作基础，公司目前有32位管理干部毕业于永利官网，此次高德红外还专门邀请企业内的三位员工一同与会，他们在企业内的进步与发展也为公司同高德红外的进一步合作树立了良好榜样和示范。他从以事业引才、以开放聚才、以平台育才、以关怀留才四个方面介绍了企业的人才培养、员工待遇和提升路径。
公司党委书记李宏对高德红外的热情接待表示感谢，“高瞻远瞩，厚德载物”的企业文化也与公司“博文明理，厚德济世”的校训有共同之处，表里相依，相信之后双方能在更多领域展开合作。
学院经理张广科对于高德红外在企业对于人力资源的投入和重视表达了感谢，他对公司和公司基本情况进行了介绍，提出四项可能合作领域：一是公司学子实习实训，二是校企联合培养，三是双方团队互聘，四是项目合作。随后，双方就未来合作空间展开了互动交流，达成充分共识。
刘金华经理做了总结发言，她说如果把高德红外比作一颗导弹，人才便是燃料，而人力则是催化剂，充分的人力资源才能使高德红外行稳致远。
会议最后，张广科经理与张宇彤总监签署实习实践基地共建协议并进行了授牌仪式，高德红外敬赠公司锦旗一面，上书：“人才合作结硕果，校企共赢谱新章”，既高度概括了双方合作的具体实践，也对双方美好合作前景表达了祝愿。
