由西南政法大学承办、中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办的第十二届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛即将拉开序幕。本赛事旨在促进本科生对劳动关系管理、劳动法、企业战略管理、财务会计学、人力资源管理、协商谈判技巧、国家政策法规运用等方面综合能力素质的锻炼，同时实现学生在校际间的交流切磋、互补增益。全国高校模拟集体协商（谈判）大赛迄今已在北京、山东、浙江、天津、西安、济南、安徽、武汉、郑州等地举行十一届，比赛模式日趋成熟，效果显著。目前已形成全国几十所高校，以及工会、人力资源和社会保障部门、教育主管等部门以及行业企业高度参与，社会各界高度关注的综合性赛事。
同时，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办的第五届湖北省高校模拟集体协商（谈判）大赛也将于第十二届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛前夕举行。
为选拔出今年公司参加第十二届全国大赛和第五届湖北省赛的选手，展现中南大学子的最佳风貌，现开始接受公司有意参赛的同学报名。公司将组织校内外专业团队对选手进行培训、多环节模拟初赛，最后遴选出参加正式省赛8人（劳方队4人、资方队4人）与国赛8人（劳方队4人、资方队4 人）。校内培训及选拔的各个环节将对同学们系统性整合所学专业知识、锻炼自己口才、丰富劳动法知识、掌握谈判技巧、拓展校级交流视野提供重要价值。此外，由于本赛事是由中国人力资源开发研究会发起，全国众多相关专业的知名高校参与，获奖同学可获得加分项，有益于中国人民大学等高校的研究生招生面试的认可。欢迎同学们积极报名参加！
大赛报名
二、奖项设置
1.全国赛及省赛获奖者均将由中国人力资源开发研究会统一颁发获奖证书。
2.校内荣誉：入围全国赛（8名）及省赛的选手（8名）不颁发校内证书（证书由参加国赛、省赛根据参赛成绩颁奖）。未入围全国赛、省赛，但通过校内选拔的选手根据成绩颁发校内赛一等奖、二等奖证书，凡全程参加校内培训且通过初赛选拔的选手另颁发校内赛三等奖证书（若干）。
三、组委会及联络人
校内赛组委会联络人：模拟集体谈判协会 孔燕姿（15072375587）